第87节：第十一章伶仃洋西岸土很热(7)

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　　火炬开发区的用人之道，聚集的是人气，创造的是和谐的环境与源源不断的财气。

　　“明阳电气”，这在中山火炬开发区是个无人不晓的企业。但进驻这儿之前是个无名之辈的家庭作坊式小企业。老板张传卫是河南人，来中山之前在老家河南的一家国营企业工作。听说中山的创业环境好，便在此安家落户。对机械产品具有特别敏感的张传卫在学人走路一段时间后，自主研发产品，并一举打开了销售。1997年进驻开发区，买下50亩地建起新厂。“短短几年时间，我们企业的发展速度可以用‘突飞猛进’来形容，去年全企业300来人，创造了6亿多产值，而且完成了国内第一家由民营企业生产出来的第一台2000千瓦高压电频调速装置。现在我们又在开发区购置200亩土地，准备新一轮的创业。因为火炬开发区的高新技术创业环境好，我们不久前开发的风力发电产品在国内外市场销售旺盛，已经接到的订单就达10亿多元。用张总的话说，‘是中山成就了我明阳的事业’!”同是从河南来到中山工作的“明阳电气”工程师王金发感慨道。前年温家宝总理到中山视察，对“明阳电气”为我国装备制造业所作的贡献很是赞赏。

　　像“明阳电气”这样在火炬开发区获得迅速发展的企业不胜枚数。

　　一个雨过天爽的午后，我们来到专为“本田汽车”生产配件的日资企业——日信公司。颇有些“东北大汉”形象的日本老板清水建词先生满脸笑容地出来接待我们。下面是我们的一段对话。

　　何：“贵公司为何选择了中山作为自己在中国的企业基地呢?”

　　清水：“我们在到中山之前曾经选择过许多地方，但最后还是觉得这儿是最好的……”

　　何：“好在什么地方?”

　　清水：“你知道，对我们日本企业来说，效率是最重要的，而中山人办事的效率是我在中国所遇见的最好地方。我们在本土之外的地方办企业，另一个十分注重的是生活环境，中山的环境我们认为又是最好的。所以我们选择了在这儿办厂。”

　　何：“听说你们是2003年在这儿办的厂，两年多来，企业在此有没有遇见不满意的地方?”

　　清水想了想，摇摇头，笑道：“没有。现在还没有。”稍后突然想起一件事：“电力方面的事我们遇到过困难，比如用电紧张时曾经出现过停电现象。后来我们向政府提出后，他们非常及时地帮助我们解决了，现在我们没有什么困难了。很满意。”

　　在这间外形和内部都充满日式企业的接待室里，我看到高挂在墙上的“日信公司”的企业理念：竭尽全力去对应满足消费者的期待。

　　还有一条是针对员工的“企业贡献”：做到将自己的努力当做喜事去体会。

　　细细品味这两条，如果用在中山火炬开发区的主政者和管理者们身上，似乎也非常贴切。

　　中山火炬开发区能将国内外那么多著名企业吸引到自己的地盘上来，难道他们不是为了“消费者”（投资者）的期待去竭尽全力吗?难道他们不是将自己的努力当做喜事去体会吗?

　　“快活着地劳动，就是人生的喜事。”一个哲人这样说过。

　　陪我采访的小赵曾经说过一件事：有个外商已在中山邻市谈成一个投资项目，第二次他从广州那边搭车过来，准备去洽谈好的地方置地办厂，因为在高速路上早出了一个路口，结果跑到了中山火炬开发区。那老板下车后一看这里环境幽雅，有成片的日资台资企业，一拍大腿，说：我什么地方都不去了，就在这儿办厂!这位外商如今已在中山火炬开发区落户3年多，已经投下3个项目了。

　　还有一位名叫“八田”的日本商人，因为自己在中山火炬开发区曾经多次受到开发区管理人员的热心真诚的帮助，念念不忘中山人。他退休后回到日本，义务当起了“中山开发区招商”宣传员，先后帮助引入好几个日资企业。

　　如此“一巢引来万凤临”的事，火炬开发区还有不少。

　　正是因为火炬开发区有这样一批充满激情和务实精神的领导者和开拓者，紧紧抓住机遇不放，牢牢盯住“高新技术”和“产业园区”做文章，依靠市委、市政府的正确领导，大胆用人，苦干实干，才使这片伶仃洋边上的热土，熊熊燃烧着火炬般的光芒，使中山大地在中华民族的伟大复兴中一次又一次显示出独特魅力和灼人奇迹，为即将拉开的中山东部开发序幕奠定了坚实的基础。

　　呵，南海之风浩浩，伶仃洋面激荡。我们仿佛又听得一代伟人孙中山先生在向世界宣告：振兴我中华，中山必先行!



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