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CEO都在干什么txt下载
作者:
兰茨伯格
分类:
励志书籍
字数:
108071
进度:
完结
更新:2022-03-08
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作品简介
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20世纪末,英国麦肯锡公司发起一个有关“分享”和“激励”的培训项目,旨在加强员工的职业素质和个人竞争力。马克斯·兰茨伯格作为该项目的负责人和麦肯锡资深董事,在综合了28年培训经验的基础上,将此项目完善成书,该书迅即成为商业领域的经典培训教材,译成14种语言畅销全球。 www-xstt5-com
正文
第1章 译者序
第4章 提问与告知
第7章 提供反馈
第10章 找出并避免你的分享障碍
第13章 克服受分享者的抵制心理
第16章 建立一支协作良好的团队
第19章 如何向别人提供指导
第22章 激励和领导才能的三个维度
第25章 动力——金钱、权力、性、尊重、嫉妒、骄傲、责任、完美、希望……
第28章 观察结果袁视障碍为机遇
第31章 心理学精要
第34章 摧毁激励
第37章 NLP——神经语言学规划
第40章 工作场所以外的激励
第2章 分分享导言
第5章 如何引出反馈
第8章 如何组织分享
第11章 如何在时间有限的情况下进行分享
第14章 激励
第17章 关于分享的一些告诫
第20章 关于分享的一些总结
第23章 VICTORY——激励的要素
第26章 信心
第29章 应对反馈
第32章 人格类型
第35章 多米诺效应
第38章 表扬
第41章 精通激励技巧
第3章 对于分享的一些思考
第6章 纠正对于分享的一些常见的误解
第9章 诊断不同风格
第12章 考虑到其他人的能力和意愿
第15章 意识到文化差异
第18章 如何向上司提出反馈
第21章 分激励导言
第24章 愿景
第27章 毅然行动
第30章 你
第33章 惧怕成功以及无法被激励的其他原因
第36章 婴儿潮那代人遇上70 年代生人
第39章 压力、头脑身体和精神
第42章 附录
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