第11章 世界因你不同(4)

　　李开复的职场圣经

　　怎样培养自己的影响力？

　　【1】摆正心态。帮助身边人的同时，其实也在帮助自己。一方面满足了个人的成就感，另一方面也是一种成功的交际。

　　【2】设身处地为他人想。想象着如果我是他人，那我会怎么做？如果我帮助了他人，那么他人又会有什么样的心理反映？

　　【3】自我假设。假设自己是一位大人物，要有大人物的风采和胸襟，不计较对别人的帮助。

　　【4】回忆比较。回忆自己受到别人帮助时的心情。对比身边人的处境，就会明白很多。

　　职场高度决定影响力

　　选择一个工作的标准，那就是成长、兴趣和影响力。

　　——李开复

　　人有不同的生活轨迹，有时候这种轨迹是完全自我的选择，有时出于现实情况的考虑。不同的选择，造就不一样的人生和不一样的影响力。李开复认为，选择一个工作的标准，是成长、兴趣和影响力。成长是指工作的发展机会是否够好够多，兴趣是工作勤奋的燃料，影响力取决于内心的选择，不同的职业、不同的职位，产生的影响力并不相同。要扩大自己的影响力，无疑要站在更高处。

　　纵览李开复的职业生涯，有一条醒目的主线，那就是供其职业发展的公司如苹果、微软、Google，都是具有世界影响力的大公司，这几家公司为李开复的职业生涯提供了高起点。在高起点的基础上发展，他所能调动的影响力自然也大得多，容易被更多的人所认识，他的想法也可以影响更多人。

　　岁，一个还算年轻的年纪里，李开复拿到了卡内基·梅隆大学的计算机博士学位，并且作为该校最年轻的副教授留校授课。之后，他每日在学校里面对熟悉的教室，熟悉的同事，人际圈子固定在有限的范围内，李开复知道自己不该沉寂在这样的环境之中，因为他有抱负，他要扩大自己的影响力。

　　两年很快过去了，1990年，一个机会来到了李开复身边，苹果公司的副总裁邀请李开复去他家做客。在他家的一片葡萄园里，两人边走边聊，副总裁的几句话彻底改变了李开复：“开复你看，苹果的发明正在影响着许多人，我们现在做MacⅢ，要把语音部分融入进来，我们需要你。开复，你是想一辈子写一堆像废纸一样的学术论文呢，还是想改变世界？”

　　是的，是守在象牙塔里，选择平静的生活呢，还是让更多的人看见自己，并且了解自己的思想和创造呢？那一刻，李开复做出决定，他要进入苹果公司，站在一个新的高度，扩大自己的影响力。

　　这是李开复迈入职场的第一步，也是李开复主动扩大影响力的第一步。时隔多年，回看李开复的选择，如果当年他坚持留在学校，那么今天他或许已是著作等身，但却很难会有自己的产品为人所用，也很难会有这么多青年以他为导师，影响力自然就小得多了。

　　有时，选择站在高处，也是为了展示自己的才能，不至于被埋没而终生碌碌无为。

　　春秋战国时期，齐国有一个名为田仲的人，人人都说他有才能，他却自命清高，表示不屑与达官贵人为伍，干脆归隐乡间。

　　宋国有个叫屈谷的人找到田仲，对他说：“我是个庄稼人，只会做农活，没什么特别的本事，唯一可说的就是种葫芦有点儿办法。我这里有个大葫芦，想送给您。”

　　田仲接过葫芦，打开后发现葫芦硬得像石头一般，而且皮格外厚，葫芦里面几乎没有空间。田仲好奇地问：“葫芦嫩的时候可以吃，老了不能吃的时候，最大的用途就是盛放东西。你这个葫芦虽然表面看着大，可是皮格外厚，里面没有空间，像这样的葫芦不但不能装东西，怕是连酒都装不了，要它有什么用处呢？”

　　屈谷说：“先生说得很对，该把它扔掉。不过先生您再想想，您隐居在此，空有满腹经纶，却对旁人还有国家没有一点儿用处，您和这个葫芦不是一样吗？”

　　田仲哑然。

　　我们在生活中也是这样，如果困守在一隅，即使再有才能，也不会被人看见，更加不会被人认可，也就不会产生价值。尤其是年轻人，活力无限，机会无限，要有所作为，就要努力站在高处，看见你的人多了，影响力自然扩大了，这将会是一个良性循环，一个让影响力日渐扩大的成功法则。

　　李开复的职场圣经

　　怎样扩大自己的影响力？

　　【1】分享自己的人际关系。最成功的杰出人士从来不会把自己的人际关系藏起来，他们是天生的联络者。你不仅可以做到这点，也应该做到这点。

　　【2】分享自己的知识。我们都希望能和熟悉业务的人一起做事，每天抽出一定的时间阅读最新的行业刊物和网站，发现好的文章应该推荐给朋友，建立你成功的专业人士形象。

　　【3】选择更大的责任。工作中，可以主动去接受一些有一定挑战性的任务，展示自己的才能。

　　让世界因你不同

　　直到今天，我还记得哲学系的一个老教授说的话：“知道什么是make a difference吗？想象有两个世界，一个世界中有你，一个世界中没有你，让两者的不同最大化，最大化你的影响力，这就是你一生的意义。”这句话可以说影响了我的一生。那之后，凡是我要做重要的决定，都会想起这句话。

　　——李开复

　　有许多年轻人整日生活在迷茫中，这种迷茫让他们无法寻找到适合自己的出路，终日苦闷彷徨。对此，李开复说：“我记得哲学系一个老教授说的话：‘知道什么是make a difference吗？想象有两个世界：一个世界中有你，一个世界中没有你，让两者的不同最大化，最大化你的影响力，这就是你一生的意义。’这句话可以说影响了我的一生。影响力最大化，这就是人生的追求和意义。”

　　细数李开复走过的每一步，为了最大化自己的影响力，他走出安逸的象牙塔，进入苹果公司做产品开发；为了最大化自己的影响力，他选择进入微软，让自己的产品进入千万计算机用户家中；为了最大化自己的影响力，他在事业高峰时，拒绝Google的高薪高职，开设创新工场，帮中国年轻人圆梦，帮自己圆梦。影响力最大化这个信念，引领着李开复一步步地走向人生一个又一个的成功；也正是这个信念，推着李开复走到大家面前，引领年轻人前进。

　　年轻人在某个阶段，难免会迷茫，更多的时候，这种迷茫来自于对未来和自我的思考。迷茫时未必会有悄悄到来的觉醒，但一定会有悄悄溜走的时间。这个时候，不妨借鉴李开复先生的信念“让世界因你不同”，凭借这个想法鼓舞自己，寻找到适合自己的道路，免得浪费时间。

　　这里说的“让世界因你不同”，其实就是要挖掘自己的能力，把自己的影响力最大化地传播到最大范围。我们要承认每个人都有潜力，不同的是有的人善于挖掘，有的人则空有潜力不知运用，所以有的人已经站在顶峰，有的人还在半路上。同时，人是不同的，每个人都有自己所侧重的一面，如果说为了个人发展，就该挖掘出自己最突出、最有才能的一面。如果有更远大的志向，就该把才能发挥到极致，在有限的生命中对世界产生尽可能大的影响。不求青史留名，但求与人有助。

　　事实上，秉持这种信念而奋斗的人并不在少数。我们所熟知的鲁迅先生，还有孙中山先生，早年为了医人治病，都学的医科。面对国家危难之局，一位弃医从文，要从精神上根除国人的痼疾；一位弃医从政，从现实入手，废除了几千年的封建制度，建立了“中华民国”，使民主共和观念深入人心。这里借用孙中山先生曾说过的一段话，来为二人的动机做个解释：“我年轻时学医，后弃医从政，立誓颠覆清朝，造福国人。离开香港时，母亲大人见我常年奔波劳碌，心疼规劝：‘革命的目的在于救人，行医的目的亦是救人，同是救人，何必东奔西跑，不若行医救人。’我说母亲只知其一，行医只能救助极少的人，而革命却能够救中国的亿万大众。”

　　站在年轻人的角度看，“世界因你不同”其实是一种现实的信念和价值判断方法。我们在职场上要扩大的自己的影响力，就要让公司因为有你而不同。在面对职业上选择的时候，以此标准进行鉴别，究竟面前的哪一条路才是更有发展的道路。

　　李开复的职场圣经

　　怎样让公司因你而不同？

　　【1】树立远大的目标。目标有多远大，决定了你可能有的最大成就。在设定目标时，不妨设定得长远一些，标准高一些，不要自我设限，小瞧了自己未来的成就。

　　【2】行为尽量做到向目标靠拢。不论自己的影响和目标有多大，按照自己期望的那个样子去做，一步步接近自己想要达成的目标。

　　【3】在面临选择时，要按照自己的理想去做决定。人生的每一个选择，都代表着不同的可能性，要想达成自己心中的目标，面临选择时不能受到其他的诱惑，要坚持心中的想法。

　　【4】挖掘潜能。挖掘个人优势，不要小看了自己，要把才能发挥到极致，从而最大化个人影响力。